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6、劳动关系:根据公(gōng )司(sī )的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理(lǐ )工作;及时处理公司管理过程中的重大人事问题(tí ),就公司重大人事任(rèn )免事项提供参考意见;受理员工投诉,代表公司